Etarismo: o que significa?

Etarismo é uma forma de discriminação baseada na idade. Ele se manifesta quando alguém sofre um tratamento inadequado devido à sua idade, seja por ser jovem ou velho demais.

Sendo assim, é importate explicar que o etarismo pode ser direcionado a pessoas de qualquer idade, entretanto, é mais comum ocorrer com pessoas mais velhas.

Sobretudo, o etarismo pode assumir muitas formas, desde estereótipos negativos e piadas sobre a sua idade.

Bom como até a recusa em contratar ou promover pessoas mais velhas no local de trabalho. Dessa forma, pode levar a uma série de consequências negativas, incluindo a exclusão social, a marginalização e a perda de oportunidades.

Além do etarismo, existe ainda o ageísmo internalizado, que ocorre quando uma pessoa acredita que as atitudes negativas em relação à idade são justificadas.

Isso pode levar a uma diminuição da autoestima, autoimagem e autoconfiança.

Do mesmo modo, o etarismo pode ser prejudicial para pessoas de todas as idades. As crianças e jovens também podem ser vítimas de estereótipos negativos e de tratamento discriminatório baseado na idade. Essas experiências podem afetar negativamente o seu desenvolvimento cognitivo, emocional e social.

Homem e mulher mais velhos atuando no mercado de trabalho, ambiente que tem de combater o etarismo.
Etarismo no ambiente de trabalho

Para combater o etarismo, é importante aumentar a conscientização sobre suas formas e consequências. As pessoas precisam ser mais conscientes de suas próprias atitudes em relação à idade e trabalherem para combater qualquer preconceitos.

Além disso, políticas e práticas equitativas no local de trabalho, na educação e na saúde podem ajudar a combater o etarismo. Em outras palavras, promover a inclusão de todas as pessoas, independentemente da idade.

A sociedade se beneficia muito quando as pessoas de todas as idades são tratadas com igualdade e respeito.


5 dicas para se defender do etarismo

@belezasemfrescuraoficial

Nas últimas semanas o vídeo das jovens zombando a colega de classe ganhou a internet. Por um outro lado, a universitária de 40 anos mostrou a todos o quanto é digno aprender novas habilidades não importa em qual idade. Inclusive, #etarismo é crime!

♬ Vibes – ZHRMusic

Como se proteger de situações preconceituosas?

Se você se encontra em uma situação de etarismo, é importante se proteger e se defender. Aqui estão algumas dicas para lidar com o etarismo:

É preciso sempre conversar com as pessoas quando você sofrer de etarismo, isso ajuda a combater o preconceito.
Sempre converse com outras pessoas para combater o preconceito
  1. Conscientize-se: saiba o que é etarismo e como ele se manifesta. Quanto mais você souber, mais fácil será identificar e lidar com ele.
  2. Fale sobre o assunto: quando você se sentir alvo de etarismo, não fique em silêncio. Fale sobre a situação com alguém em quem você confia e procure ajuda, se necessário.
  3. Seja assertivo: não tenha medo de expressar seus sentimentos e opiniões. Se alguém estiver sendo etarista com você, defenda-se e mostre que você não tolerará esse tipo de comportamento.
  4. Procure apoio: procure grupos ou organizações que lidam com o etarismo e que possam oferecer apoio e recursos para ajudá-lo a lidar com a situação.
  5. Mantenha uma atitude positiva: embora possa ser difícil, tente manter uma atitude positiva e não deixe que o etarismo afete sua autoestima e autoconfiança.

Lembre-se de que o etarismo é inaceitável. Todos merecem ser tratados com respeito e dignidade, independentemente da idade. Se você se sentir alvo de etarismo, saiba que há suporte e recursos disponíveis para ajudá-lo a lidar com a situação.

Há leis que protegem as pessoas quando ocorrem essas situações?

Sim, atuallmente, em muitos países há leis que protegem as pessoas de situações de etarismo e idade. São conhecidas como leis de discriminação por idade.

Sendo assim, proíbem a discriminação com base na idade em várias áreas, incluindo emprego, habitação, educação e serviços públicos.

Por exemplo, nos EUA, a Lei de Discriminação por Idade no Emprego (ADEA) defende a pessoa de 40 anos ou mais que tenha sofrido discriminação .

Da mesma forma, a Lei de Direitos Civis proíbe a discriminação com base na idade em situações como habitação, crédito e acesso a serviços públicos.

Há leis em todos os países contra o preconceito por idade.
Leis que protegem contra esse preconceito

Em muitos outros países, também existem leis semelhantes que protegem as pessoas contra o etarismo e a discriminação por idade. No entanto, a implementação dessas leis pode variar de acordo com cada país e região.

Eventualmente, se você acredita que foi vítima de discriminação por idade, é importante buscar ajuda legal e denunciar o ocorrido.

Por fim, as leis de discriminação por idade foram criadas para proteger os direitos e garantir que as pessoas sejam tratadas com igualdade e respeito.

No Brasil há leis que protegem as pessoas dessas situações de etarismo?

Sim, no Brasil há leis que protegem as pessoas de situações de etarismo.

A Constituição Federal Brasileira de 1988 estabelece que as pessoas têm direito à igualdade perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, incluindo a idade.

Além disso, a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015) estabelece a proibida a discriminação por motivo de idade, incluindo a limitação de acesso ao emprego, à educação e aos serviços públicos.

No âmbito do trabalho, a CLT estabelece a proibição da discriminação por idade em processos seletivos e durante o exercício da atividade laboral.

A lei brasileira nº 10.741/2003, conhecida como Estatuto do Idoso, também prevê medidas de proteção contra o etarismo, tais como a proibição de discriminação no acesso a serviços e ações governamentais, e a obrigatoriedade de respeito e dignidade ao idoso.

No Brasil, há leis que devedem as pessoas que sofererem preconceito devido à sua idade.
No Brasil, há leis contra esse preconceito

Além disso, existem outras leis e normas que protegem a população de situações de etarismo e discriminação, tais como a Política Nacional do Idoso (Lei nº 8.842/1994) e a Lei Brasileira de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011), que garante o acesso à informação e a transparência nos serviços públicos.

Em resumo, o Brasil possui leis e normas que protegem a população de situações de etarismo e discriminação, visando garantir a igualdade de direitos e o respeito à dignidade de todas as pessoas, independentemente da idade.

Autoria

Nadi Sousa

Produtora de conteúdo no blog “Beleza sem Frescura”, atua nas áreas de comunicação corporativa, assessoria de imprensa e marketing de influência. É formada em Jornalismo, com especialização em Relações Públicas e Marketing Digital.
"Sempre tive interesse pelo universo da beleza! Quando pequena era apaixonada pelos cosméticos que ficavam na penteadeira da minha mãe. Depois que cresci isso não mudou, só evoluiu. Vivo em busca de novidades e lançamentos para experimentar.”

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